Shaoxing Baixun Hygiene Products Co.,Ltd.

Laporan memenuhi tanggungjawab sosial pada tahun 2022

penting

Pengurusan Syarikat menjamin bahawa kandungan laporan ini bebas daripada sebarang rekod palsu, kenyataan mengelirukan atau peninggalan material, dan memikul tanggungjawab individu dan bersama untuk kebenaran, ketepatan dan kesempurnaan kandungan.

April 2023

direktori

1. Gambaran keseluruhan syarikat

(1) Maklumat asas syarikat

(2) Struktur tadbir urus korporat

(2022) Gambaran keseluruhan perniagaan dalam

Kedua, pemahaman syarikat tentang tanggungjawab sosial

Ketiga, tanggungjawab sosial dalam menggalakkan pembangunan ekonomi yang mampan

(1) Meningkatkan tadbir urus korporat dan beroperasi mengikut undang-undang dan peraturan

(2) Membayar cukai dengan suci hati mengikut undang-undang

(3) Membina hubungan pelabur yang harmoni

(4) Menyediakan pelanggan dengan produk dan perkhidmatan berkualiti tinggi

4. Tanggungjawab sosial dalam menggalakkan pembangunan alam sekitar dan ekologi yang mampan

(1) Beri perhatian kepada penjimatan tenaga

(2) Beri perhatian kepada proses pengeluaran yang bersih

(3) Fokus pada pengukuhan pemacu inovasi

5. Tanggungjawab sosial dalam menggalakkan pembangunan sosial yang mampan

(1) Melindungi hak dan kepentingan pemegang saham

(2) Mengukuhkan latihan kakitangan

(3) Pemahaman yang mendalam tentang keperluan pekerja dan kepuasan pekerja

(4) Mengukuhkan keselamatan pengeluaran

(5) Aktif mengambil bahagian dalam kebajikan awam

6. Kehormatan syarikat

2023. Tinjauan untuk

1. Gambaran keseluruhan syarikat

(1) Maklumat asas syarikat

Shaoxing Baixun Hygiene Products Co., Ltd. ialah sebuah syarikat produk kebersihan yang kebanyakannya mengeluarkan kain lap basah, tuala kapas, kain lap disinfektan, siri kain lap, jualan domestik dan asing, jenamanya sendiri, dan pembangunan kerjasama OEM. Syarikat itu ditubuhkan pada 2015 dengan modal berdaftar sebanyak 350. juta yuan;

Syarikat ini meliputi kawasan seluas 6660 meter persegi, dengan 4000 meter persegi bangunan kilang moden dan bangunan pejabat. Selama bertahun-tahun, ia telah bekerjasama dengan jenama asing, mengumpul pengalaman yang kaya dalam pembangunan dan penyelidikan produk, dan memupuk pasukan cemerlang yang menyepadukan penyelidikan saintifik, reka bentuk, pengeluaran dan jualan. Produk syarikat dieksport terutamanya ke Eropah, Amerika Syarikat dan negara maju lain.

Sejak penubuhannya, syarikat telah mengambil kualiti sebagai prinsip dan membangunkan konsep berorientasikan produk baharu untuk mendidik pekerja. Syarikat menghormati bakat, mementingkan bakat, memperkenalkan bakat, dan pada masa ini mempunyai pasukan teknikal berkualiti tinggi. Syarikat sangat mementingkan pengurusan kualiti, rapat di sekitar objektif kualiti syarikat, proses pengeluaran adalah selaras dengan operasi sistem kualiti, boleh menyediakan pelanggan kami dengan pelbagai keperluan produk kebersihan. Syarikat itu akan menjadi "kualiti untuk terus hidup, inovasi untuk pembangunan, keikhlasan untuk memenangi pasaran, reputasi diutamakan, pelanggan diutamakan, perkhidmatan yang ikhlas" tujuan perniagaan; Dasar kualiti "Pengurusan standard, mengejar kecanggihan, penambahbaikan berterusan, pelanggan berpuas hati", dengan penuh semangat menyediakan pelanggan dengan produk dan perkhidmatan yang memuaskan.

(2) Struktur tadbir urus korporat

Syarikat telah menubuhkan struktur tadbir urus korporat yang terdiri daripada pemegang saham dan lembaga pengarah mengikut undang-undang, membentuk mekanisme untuk badan kuasa, agensi eksekutif dan badan penyeliaan untuk melaksanakan tugas mereka, semak dan imbang secara berkesan, dan menyelaras antara satu sama lain , di mana syarikat telah menubuhkan dan menambah baik pengurusan syarikat berdasarkan pengurus profesional, dengan tujuan penciptaan berterusan pulangan pelaburan yang cemerlang untuk pemegang saham dan memaksimumkan nilai pemegang saham.

(2022) Gambaran keseluruhan perniagaan dalam

Pada tahun 2022, syarikat secara aktif bertindak balas terhadap situasi ekonomi domestik dan asing yang rumit, dan memberi tumpuan yang rapat pada falsafah perniagaan "memberi perhatian yang sama kepada kecekapan dan skala, penekanan yang sama pada kualiti dan kelajuan, dan penekanan yang sama terhadap kawalan dan pembangunan risiko" kepada menggalakkan pembangunan lonjakan syarikat. Dengan mengukuhkan kawalan operasi dan pengurusan yang diperhalusi, integrasi pelbagai budaya dan penyelarasan pelbagai asas direalisasikan, meletakkan asas yang kukuh untuk pembangunan mantap syarikat, meningkatkan nilai syarikat secara bersungguh-sungguh, dan pemegang saham yang kembali.

Kedua, pemahaman syarikat tentang tanggungjawab sosial

Konsep tanggungjawab sosial syarikat adalah sebahagian daripada sistem konsep pengurusan syarikat, dan nilainya juga dicerminkan dalam konsep perkhidmatan, konsep jenama, konsep perlindungan alam sekitar, penjagaan pekerja dan tanggungjawab sosial. Syarikat sentiasa percaya bahawa perusahaan juga harus memikul tanggungjawab mereka kepada pihak berkepentingan dan seluruh masyarakat dalam proses operasi jangka panjang, untuk merealisasikan hubungan yang diselaraskan antara perusahaan dan pembangunan ekonomi dan sosial yang mampan. Memenuhi tanggungjawab sosial dengan teliti bukan sahaja satu-satunya cara bagi syarikat untuk meningkatkan nilainya sendiri dan benar-benar merealisasikan lonjakan kepada perusahaan moden, tetapi juga penjelmaan konkrit pelaksanaan pandangan saintifik yang berorientasikan rakyat terhadap pembangunan dan pembinaan sosialis. masyarakat yang harmoni.

Syarikat itu mengikut falsafah perniagaan iaitu "penekanan yang sama pada kecekapan dan skala, penekanan yang sama pada kualiti dan kelajuan, penekanan yang sama terhadap kawalan dan pembangunan risiko", dan akan membina syarikat untuk "menjadi penanda aras industri" sebagai visinya. Syarikat mengambil promosi pembangunan harmoni masyarakat sebagai tanggungjawabnya sendiri, melalui pelaksanaan pandangan saintifik mengenai pembangunan, konsep pembangunan mampan dan membina masyarakat harmoni disepadukan dengan berkesan ke dalam budaya korporat, memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pengguna, dan membawa lebih banyak kembali kepada pihak berkepentingan. Dalam praktiknya, syarikat sentiasa mengejar pembangunan harmoni perusahaan dan pekerja, masyarakat dan alam semula jadi, memberi perhatian kepada pemuliharaan tenaga dan perlindungan alam sekitar dalam proses pengeluaran, dan melindungi persekitaran hidup setakat yang paling besar, membayar balik masyarakat, melindungi alam sekitar, menjaga alam semula jadi, mewujudkan persekitaran pembangunan yang harmoni dengan tindakan praktikal, dan memenuhi tanggungjawab sosial.

Konsep tanggungjawab sosial syarikat: mencipta nilai untuk pelanggan, mencipta kekayaan untuk pemegang saham, mencipta peluang untuk pekerja, dan mencipta faedah untuk masyarakat.

Ketiga, tanggungjawab sosial dalam menggalakkan pembangunan ekonomi yang mampan

(1) Meningkatkan tadbir urus korporat dan beroperasi mengikut undang-undang dan peraturan

Sejak penubuhannya, syarikat sentiasa menambah baik struktur tadbir urus korporat, menambah baik sistem sistem dalaman, menyediakan peruntukan yang jelas untuk pengurusan melaksanakan undang-undang dan peraturan pentadbiran, melaksanakan kewajipan integriti dan ketekunan, mematuhi operasi undang-undang, membayar cukai mengikut undang-undang, kejujuran sebagai asas, dan memenuhi tanggungjawab undang-undang dan moral.

(2) Membayar cukai dengan suci hati mengikut undang-undang

Membayar cukai mengikut undang-undang adalah kewajipan perusahaan, dan ia juga merupakan manifestasi konkrit tanggungjawab sosial perusahaan. Sambil memastikan pertumbuhan kewangan negara yang mampan dan jinak, percukaian juga memainkan peranan panduan positif dalam mempercepatkan transformasi mod pembangunan ekonomi, mengoptimumkan dan menaik taraf struktur perindustrian, dan mengamalkan ekonomi rendah karbon dalam pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan. Sebagai perusahaan terkemuka dalam industri, syarikat itu bukan sahaja perusahaan tempatan yang terkemuka, tetapi juga pembayar cukai yang besar, sentiasa berada di barisan hadapan pembayaran cukai, dan berusaha untuk mencipta model model pembayaran cukai.

Dengan pengembangan perniagaan syarikat yang berterusan dan peningkatan keuntungan yang berterusan, hasil cukai yang diwujudkan oleh syarikat untuk negara juga telah meningkat dengan ketara dari tahun ke tahun, dan terus memberi sumbangan positif kepada pembangunan percukaian negara dan ekonomi tempatan.

(3) Membina hubungan pelabur yang harmoni

Memaksimumkan kepentingan pemegang saham ialah salah satu matlamat strategik syarikat, dan melindungi hak dan kepentingan pemegang saham serta mengukuhkan pengurusan perhubungan pelabur adalah bahagian penting dalam kerja syarikat. Syarikat mematuhi kewajipan pendedahan maklumat dengan suci hati, dan pada masa yang sama, untuk mempromosikan komunikasi secara aktif antara syarikat dan pemegang saham, supaya pelabur dapat memahami dengan lebih mendalam tentang strategi pembangunan syarikat dan keadaan operasi, syarikat juga aktif berkomunikasi dengan pelabur melalui pelbagai cara seperti menerima temu bual dengan majalah kewangan. Di satu pihak, lebih baik publisiti nilai pelaburan syarikat, meningkatkan keyakinan pelabur, dan menarik pelabur berhemat, sebaliknya, dengan mendengar pendapat profesional, digabungkan dengan pengeluaran dan operasi syarikat sendiri, untuk memberikan maklumat dan cadangan untuk keputusan- membuat pemimpin syarikat.

(4) Menyediakan pelanggan dengan produk dan perkhidmatan berkualiti tinggi

Syarikat sentiasa mematuhi dasar kualiti, mengambil kestabilan dan peningkatan kualiti produk sebagai matlamat semua pekerja, dan secara beransur-ansur membentuk sistem kitaran kawalan kualiti melalui amalan jangka panjang: menguasai keperluan pelanggan, reka bentuk kerjasama pasukan, pembuatan standard standard, pemantauan dan penambahbaikan analisis, pencegahan dan pengurangan risiko, penyampaian jualan yang betul, perkhidmatan sokongan teknikal, peningkatan kepuasan pelanggan.

1. Melaksanakan pengurusan massa sepenuhnya

Pada tahun 2022, syarikat akan mengambil pelaksanaan pelan kualiti besar sebagai titik permulaan, seterusnya mewujudkan pengurusan kualiti menyeluruh dan konsep "kualiti besar", dan secara komprehensif melaksanakan aktiviti "tahun kualiti" dalam syarikat, meningkatkan kualiti kerja. secara menyeluruh, dan meningkatkan kualiti produk dengan ketara.

(1) Meningkatkan lagi pembinaan sistem pengurusan dan menyerlahkan penyeliaan kualiti

Syarikat itu baru menyusun asas penyediaan sistem dengan petunjuk kualiti utama sebagai teras, dan telah menyusun semula dan menambah baik sistem dan peraturan yang berkaitan seperti pemeriksaan bahan masuk, pemeriksaan proses, pemeriksaan produk siap dan ujian prestasi, memfokuskan pada pemantauan berterusan, penjejakan. , analisis dan penambahbaikan petunjuk kualiti utama. Inovasi pemeriksaan harian di tapak, kaedah pemeriksaan berpusat, pembetulan dan semakan. Mesyuarat analisis kualiti bulanan diadakan secara berkala, dan masalah yang wujud dalam proses pengeluaran dan penggunaan pelanggan diselesaikan secara sistematik daripada sumber reka bentuk melalui mesyuarat kualiti bulanan, dan proses kualiti dikawal dengan berkesan. Kajian semula projek khas peningkatan kualiti telah ditingkatkan, susulan projek telah diperkukuh, had atas ganjaran telah dinaikkan, dan skop ganjaran telah diperluaskan, peningkatan kualiti telah digalakkan dengan berkesan, dan kadar aduan kualiti telah menurun dengan ketara.

(2) Menggalakkan lagi pengurusan yang diperhalusi dan pengurusan yang berbeza

Barisan pengeluaran mengambil pengurusan yang diperhalusi sebagai teras, memperhalusi langkah kawalan, menambah baik mekanisme penilaian, meningkatkan kecekapan operasi, dan secara langsung mengurangkan kos buruh dan menyediakan kecekapan pengeluaran melalui pengeluaran "pembuatan tanpa lemak".

(3) Fokus pada memperdalam pelarasan struktur

Teruskan untuk mempercepatkan pelarasan struktur produk, mengambil "pengurusan halus perlindungan alam sekitar hijau" sebagai ideologi panduan, dan terus mendalami dan mengoptimumkan prestasi produk dengan meningkatkan kebolehgunaan produk, mengoptimumkan siri.

3. Pengukuran kepuasan pelanggan

Syarikat menjalankan penilaian kepuasan pelanggan setiap tahun, dan terus menambah baik prosedur tinjauan, dan meninjau kepuasan klasifikasi pelanggan strategik, pelanggan penting dan pelanggan am, meliputi peringkat pra-jualan, jualan dan selepas jualan.

4. Tanggungjawab sosial dalam menggalakkan pembangunan alam sekitar dan ekologi yang mampan

Sebagai perusahaan terkemuka dalam industri, syarikat itu mematuhi hala tuju pembangunan ekonomi rendah karbon pada masa hadapan, berusaha untuk membina rantaian pengeluaran produk hijau, bermula dari aspek penjimatan tenaga, proses pengeluaran bersih dan produk bersih, memahami mengawal keseluruhan proses kitaran hayat produk dan keseluruhan proses pengeluaran, berusaha untuk meminimumkan kesan pengeluaran dan operasi ke atas alam sekitar, komited untuk mempromosikan perlindungan alam sekitar hijau bagi keseluruhan rantaian industri, dan meneroka laluan untuk berubah kepada mod pembangunan baharu dalam inovasi berterusan.

(1) Beri perhatian kepada penjimatan tenaga

Pengilangan produk memerlukan lebih banyak sumber dan tenaga, jadi syarikat sentiasa mengambil penjimatan tenaga sebagai kerja utama dan sentiasa memahami tanpa henti, melalui pengukuhan pembinaan sistem pengukuran dan pemantauan tenaga, mengukuhkan promosi dan penggunaan peralatan dan teknologi penjimatan tenaga baharu dan tenaga. -transformasi teknologi penjimatan, sentiasa meningkatkan kecekapan penggunaan tenaga, dan secara aktif mempromosikan pembinaan "dua jenis" perusahaan.

Syarikat itu menambah baik kecekapan penggunaan tenaga peralatan pengeluaran sedia ada dan mengurangkan sisa dengan menambah baik tahap peralatan proses sedia ada dan langkah-langkah tahap pengeluaran hijau dan tahap pengurusan yang diperhalusi. Sebelum dan selepas transformasi teknikal peralatan pengeluaran, ia terutamanya membuat penambahbaikan dalam menghapuskan peralatan mundur, memudahkan proses teknologi, penjanaan mesin, dll., dan penggunaan tenaga seunit nilai output dan nilai tambah penunjuk penggunaan tenaga peralatan diperbetulkan menunjukkan penurunan. trend, yang memainkan peranan penting dalam peningkatan industri syarikat sendiri dan penjimatan tenaga dan pengurangan penggunaan. Memperkukuh pengurusan pengukuran tenaga dan mengukuhkan pemantauan harian penggunaan sumber tenaga; Melaksanakan projek transformasi teknologi secara aktif.

(2) Beri perhatian kepada pengeluaran yang lebih bersih dan proses pembuatan hijau

Proses pengeluaran syarikat dilaksanakan dengan ketat mengikut sistem alam sekitar ISO14001, dan sentiasa mempromosikan pembuatan hijau. Sisa, sisa buangan dan kertas buangan syarikat tanpa nilai guna bekerjasama dengan syarikat pemulihan sumber, yang dikitar semula dan diproses oleh syarikat pemulihan sumber, dan menandatangani perjanjian kerjasama tahunan.

(3) Fokus pada pengukuhan pemacu inovasi

Syarikat itu bukan sahaja memberi perhatian kepada penjimatan tenaga dan pengurangan pelepasan dalam proses pengeluaran, tetapi juga berusaha keras untuk membangunkan lebih banyak produk baharu mewah yang memenuhi keperluan pemuliharaan tenaga dan perlindungan alam sekitar, dan memperluaskan konsep pemuliharaan tenaga dan alam sekitar. perlindungan kepada bidang hiliran industri.

Untuk melindungi alam sekitar dan mencapai pengeluaran yang lebih bersih, syarikat mematuhi strategi tinggi penyelidikan dan pembangunan produk, menambah baik lagi struktur penyelidikan dan pembangunan produk, dan terus meningkatkan penyelidikan dan pembangunan produk baharu. Teruskan meningkatkan pembangunan bersepadu pusat R&D syarikat, eksperimen asas dan keupayaan ujian komprehensif, membangunkan lebih banyak produk dan penyelesaian sistem yang profesional dan termaju sebagai hala tuju penyelidikan dan pembangunan, menambah baik kandungan teknikal, mengekalkan kedudukan peneraju teknologi.

Mengguna pakai bahan mentah baharu dan proses baharu, mengurangkan penggunaan bahan, penggunaan tenaga, menjimatkan air, menambah baik alam sekitar, menggalakkan teknologi pengeluaran bersih secara aktif, dan mencapai kedudukan utama yang komprehensif dalam industri dari segi teknologi, jenama, kualiti, prestasi, penjimatan tenaga dan perlindungan alam sekitar.

5. Tanggungjawab sosial dalam menggalakkan pembangunan sosial yang mampan

(1) Melindungi hak dan kepentingan pemegang saham

Sejak penubuhannya, syarikat telah mematuhi sepenuhnya keperluan undang-undang, peraturan dan peraturan yang berkaitan seperti Undang-undang Syarikat dan Tataurusan Persatuan, menyeragamkan operasinya, menambah baik struktur tadbir urus korporatnya secara berterusan, melayan semua pemegang saham secara adil, dan memastikan pemegang saham sepenuhnya. menikmati hak dan kepentingan yang ditetapkan oleh undang-undang, peraturan dan peraturan. Syarikat telah merumuskan dan menambah baik "Artikel Persatuan", "Peraturan Prosedur Lembaga Pengarah", "Langkah-Langkah Penggunaan dan Pengurusan Dana", "Prosedur Kawalan Pengurusan Perolehan" dan peraturan dan peraturan lain, operasi syarikat. diseragamkan, operasinya berkesan, dan kepentingan pekerja dan pelanggan dilindungi sepenuhnya.

Pada tahun 2022, ekonomi global akan berkembang perlahan pada kadar sederhana, dan walaupun makroekonomi China secara amnya berjalan lancar, tekanan menurun dan risiko ekonomi masih besar, dan masalah seperti kesukaran perniagaan secara amnya menonjol. Mengikut keperluan sebenar dan keperluan potensi pasaran, tentukan hala tuju penyelidikan dan pembangunan, lakukan kerja yang baik dalam rizab teknikal, dan menjadikan keupayaan inovasi saintifik dan teknologi dan keupayaan pengembangan pasaran perusahaan lebih diselaraskan. Syarikat itu meningkatkan pelaburan dalam penyelidikan dan pembangunan (akaun pelaburan tahunan tidak kurang daripada 3%), menambah baik sistem inovasi teknologi perusahaan, memupuk teknologi teras perindustrian, proses utama dan hak harta intelek bebas, menyelidik dan membangunkan produk yang berfungsi dan dibezakan, dan meningkatkan bahagian produk bernilai tambah tinggi.

Meningkatkan secara berterusan penyelidikan dan pembangunan produk baharu. Teruskan meningkatkan pembangunan bersepadu pusat R&D syarikat, eksperimen asas dan keupayaan ujian komprehensif, membangunkan lebih banyak produk dan penyelesaian sistem yang profesional dan termaju sebagai hala tuju penyelidikan dan pembangunan, menambah baik kandungan teknikal, mengekalkan kedudukan peneraju teknologi.

(2) Mengukuhkan latihan kakitangan

Kerja latihan lebih memberi perhatian kepada hasil praktikal dan lebih berasas, dan boleh memilih kursus minat peribadi mengikut ciri-ciri jawatan pekerja, ciri peribadi dan perancangan kerjaya untuk meningkatkan kemahiran dan kualiti pekerja dalam semua aspek; Pada masa yang sama, platform syarikat digunakan untuk menjalankan latihan berpandangan ke hadapan untuk pengurusan pertengahan dan kanan.

1. Mengenal pasti keperluan latihan secara sistematik

Mengikut perancangan strategik syarikat dan objektif dasar kerja tahunan, digabungkan dengan keputusan penilaian prestasi, keperluan pekerjaan, pemadanan keupayaan kerja pekerja, dan mempertimbangkan keperluan individu pekerja, dsb., mengenal pasti dengan tepat keperluan latihan bagi peringkat dan jabatan yang berbeza.

2. Merangka rancangan latihan secara saintifik

Menurut tinjauan keperluan latihan pelbagai jabatan dan peringkat yang berkaitan dan wakil pekerja pada awal tahun, selepas statistik, ringkasan dan analisis, digabungkan dengan strategi syarikat, rancangan latihan tahunan dirumuskan. Dalam proses pelaksanaan khusus, mengikut perubahan dalam persekitaran dalaman dan luaran dan pelarasan dasar syarikat, latihan yang disasarkan dijalankan tepat pada masanya.

3. Beberapa langkah untuk memastikan pelaksanaan latihan

Syarikat itu telah menubuhkan sistem kursus latihan tiga dimensi yang melibatkan lima peringkat eksekutif kanan, kader peringkat pertengahan, pengurusan am/kakitangan teknikal, ketua pasukan dan pekerja pengeluaran biasa, dan empat modul profesional "R&D, pengeluaran, pemasaran dan rantaian bekalan. ". Untuk memastikan pelaksanaan latihan yang berkesan, satu pasukan jurulatih dalaman yang berperingkat telah dibina; Pengajaran bilik darjah, pengajaran dalam talian, analisis kes, pembelajaran tindakan dan kaedah latihan lain diguna pakai untuk meningkatkan kesan latihan. Pemimpin syarikat memimpin dalam memberikan contoh, pekerja mengambil bahagian secara aktif dalam latihan, dan suasana yang baik untuk mewujudkan organisasi pembelajaran telah dibentuk di seluruh syarikat.

4. Meningkatkan mekanisme penilaian dan penilaian kesan latihan

Syarikat menggunakan pelbagai kaedah penilaian untuk menilai kesan latihan, memahami penilaian dan cadangan pelatih tentang kandungan kursus, kaedah pengajaran, hasil latihan dan aplikasi pengetahuan dan kemahiran latihan, dsb., yang menyediakan asas yang mencukupi untuk berterusan penambahbaikan proses latihan dan keberkesanan.

(3) Pemahaman yang mendalam tentang keperluan pekerja dan kepuasan pekerja

1. Tinjauan kepuasan

Reka bentuk tinjauan kepuasan: Tinjauan kepuasan dijalankan untuk enam aspek, seperti kerja itu sendiri, pulangan kerja, persekitaran kerja, kumpulan kerja, kepuasan perusahaan dan pengurusan akar umbi. Memahami sepenuhnya keperluan pekerja dan memenuhinya secara aktif.

2. Menambah baik platform komunikasi pekerja dan menggunakan pelbagai bentuk untuk menjalankan tinjauan permintaan pekerja

Melalui pembangunan platform pejabat, kotak cadangan, simposium dan cara lain, syarikat secara meluas mengumpulkan kebimbangan dan cadangan pekerja, dan menentukan faktor utama yang mempengaruhi hak, kepuasan dan semangat pekerja melalui analisis dan penilaian.

(4) Mengukuhkan keselamatan pengeluaran

Sebagai perusahaan pembuatan, syarikat itu mempunyai pemahaman yang mendalam tentang kerja jaminan pengeluaran keselamatan, dan sentiasa mematuhi konsep "keselamatan ialah produktiviti" untuk memastikan operasi peralatan yang selamat, operasi pengeluaran yang selamat, dan anjakan pekerja yang selamat.

Pada tahun 2022, syarikat akan terus mematuhi prinsip kerja "keselamatan diutamakan, pencegahan didahulukan, pengurusan komprehensif", mengambil pelaksanaan sistem tanggungjawab pengeluaran keselamatan sebagai teras, melaksanakan sepenuhnya dasar pengurusan sasaran pengeluaran keselamatan yang dirumuskan pada awalnya. tahun ini, dan bergantung kepada penyertaan aktif dan usaha bersama semua unit di bawah bimbingan perniagaan jabatan fungsional kerajaan yang berkaitan untuk melaksanakan kerja pengurusan pengeluaran keselamatan secara menyeluruh seperti pengeluaran keselamatan, keselamatan kebakaran, pendidikan dan latihan pengeluaran keselamatan, khas penyeliaan operasi, pemantauan kimia berbahaya, penyiasatan kemalangan, pemeriksaan keselamatan, keselamatan makanan dan sebagainya.

Wujudkan persekitaran pengeluaran (perlindungan buruh) yang selamat

Syarikat itu melaksanakan dengan tegas "Kod Sivil", "Undang-undang Keselamatan Kerja" dan "Undang-undang Pencegahan dan Kawalan Penyakit Pekerjaan" serta undang-undang dan peraturan lain yang berkaitan, mewujudkan sistem pengurusan ISO45001 dan ISO14001, merumus dan menambah baik "Surat Tanggungjawab Pengurusan Sasaran Pengeluaran Keselamatan" , "Peraturan Pelaksanaan Pemeriksaan Pengeluaran Keselamatan" dan sistem lain, dan terus menambah baik persekitaran kerja pekerja.

Atur dan laksanakan pengenalpastian sumber bahaya, faktor persekitaran dan tempat penting, menjelaskan kaedah dan petunjuk pengukuran, dan mengambil satu siri langkah pencegahan: transformasi, pembaharuan dan penambahbaikan kemudahan, pengagihan bekalan perlindungan buruh, penyeliaan perlindungan buruh, pemantauan bahaya penyakit pekerjaan dan pemeriksaan kesihatan pekerjaan secara berkala.

(2) Melaksanakan sistem tanggungjawab untuk pengeluaran yang selamat dan merangka pelan kecemasan

Syarikat mematuhi prinsip kerja "keselamatan diutamakan, pencegahan didahulukan, pengurusan komprehensif", meningkatkan organisasi rangkaian pengeluaran keselamatan tiga peringkat, mengukur penilaian pengeluaran keselamatan langkah demi langkah, secara komprehensif meningkatkan tahap teknologi pengeluaran keselamatan dan pertahanan, meningkatkan pelaburan dalam pengurusan keselamatan berbanding dengan tahun sebelumnya, teknologi baharu dan peralatan baharu digunakan secara meluas, kadar kemalangan dikurangkan dengan ketara, dan tiada kemalangan maut sepanjang tahun, dan kejadian penyakit pekerjaan adalah sifar.

(3) Secara aktif menggalakkan pembinaan keselamatan

Syarikat itu menandatangani "Surat Tanggungjawab Pengeluaran Keselamatan" dengan pelbagai jabatan, yang bertujuan untuk tenaga elektrik, keselamatan awam, peralatan khas, kakitangan operasi khas, kakitangan pembinaan dan peralatan untuk operasi panas dan berbahaya, organisasi pengurusan keselamatan dan institusi untuk memperuntukkan penyeliaan keselamatan sepenuh masa. dan kakitangan pengurusan, peraturan dan peraturan pengurusan keselamatan, dsb., melalui pendidikan di tapak untuk memerintahkan pembetulan dalam had masa, hukuman ekonomi dan bentuk lain, untuk melakukan kerja yang baik dalam kerja keselamatan "tiga serentak" baru, pembinaan semula dan projek pembesaran bagi memastikan tiada kemalangan besar berlaku semasa pembinaan projek.

(5) Aktif mengambil bahagian dalam kebajikan awam

Kekayaan syarikat datang dari masyarakat, dan memberi kembali kepada masyarakat adalah tanggungjawab syarikat yang sewajarnya. Syarikat itu secara aktif mengambil berat tentang kumpulan yang terdedah dan memacu pekerjaan sosial. Syarikat secara aktif bertindak balas terhadap dasar berkaitan perusahaan nasional yang berkaitan untuk memohon perusahaan kebajikan, menyerap orang kurang upaya untuk pekerjaan, menyokong orang kurang upaya untuk berdikari, melindungi hak dan kepentingan sah orang kurang upaya, dan menggalakkan pembangunan sosial yang harmoni sambil menyumbang kepada pembangunan ekonomi tempatan.

6. Kehormatan syarikat

Syarikat sentiasa mementingkan pembinaan imej korporat, dan melalui usaha berterusan, ia telah mendapat pengiktirafan luas daripada semua lapisan masyarakat.

2023. Tinjauan untuk

Pada 2023, ekonomi global akan menunjukkan pemulihan yang perlahan, dan ekonomi China akan menghadapi tempoh pertumbuhan dan peralihan sederhana tinggi

Di bawah latar belakang kewujudan bersama tekanan ke bawah, pembangunan ekonomi telah memasuki normal baharu. Syarikat akan terus bersungguh-sungguh mempromosikan pelarasan struktur, transformasi dan peningkatan, dengan kukuh dan mendalam mempromosikan pembinaan perusahaan tanggungjawab sosial, menyerlahkan peranan pengurusan tanggungjawab dalam strategi dan perancangan pembangunan syarikat, berusaha untuk mengamalkan dan menyebarkan konsep tanggungjawab sosial, menerbitkan laporan tanggungjawab sosial melalui pengoptimuman penanda aras, berkongsi amalan memenuhi tanggungjawab, dan meningkatkan prestasi pengurusan tanggungjawab sosial secara berterusan.

Pada tahun 2023, syarikat akan mencari jalan daripada pelarasan struktur, daripada transformasi dan peningkatan

Cari jalan keluar daripada pembangunan pasaran, cari jalan daripada inovasi jangka panjang, cari jalan daripada peningkatan kualiti dan kecekapan, dan gunakan pembaharuan positif untuk mengeluarkan dividen dan menggalakkan pembangunan perusahaan yang sihat. Syarikat berusaha untuk mengembalikan pemegang saham dan pihak berkepentingan lain dengan prestasi perniagaan yang cemerlang, memimpin aplikasi industri dengan inovasi saintifik dan teknologi yang pelbagai, mempromosikan industri perlindungan alam sekitar dengan melaksanakan pembinaan projek perlindungan alam sekitar, mengiringi pertumbuhan pekerja dengan penuh perhatian dan kasih sayang, memberi kembali kepada masyarakat dengan mengambil bahagian dalam dan menganjurkan pelbagai bentuk aktiviti kebajikan awam, dan merealisasikan pembangunan mampan keharmonian antara perusahaan dan masyarakat, pekerja dan alam semula jadi.

Muat turun: Laporan Tanggungjawab Sosial 0427.docx